会議室が空いてない時に、1on1や商談をどこでやっていますか？

エリザベス ご担当者様

いつもお世話になっております。
株式会社デバイスエージェンシー AdvaNceD IoT テレワークブース事業部でございます。

突然ですが、御社では 「上司と部下のクローズドな1on1」や
「他の社員に聞かれたくない商談」を、どこで行っていますか？

▍たかが1週間、されど1週間です

部下が「相談したい」と勇気を出してきた瞬間に、
「会議室空いてないから来週ね」では、
その1週間で部下は退職を決意してしまうかもしれません。

15年前なら近所の喫茶店で話を聞くこともできました。
しかしコンプライアンスとセクハラ意識が標準装備となった現在、
男性上司と女性部下が会社の外でコーヒーを飲んでいるだけでも
誤解を生むリスクがあります。

まともな上司ほど「会社の中で、ちゃんと会議室を取って話す」を選びます。
だから会議室はますます逼迫します。

▍導入で解決する具体シーン

・部下から「ちょっとだけ相談したいことがあって」 → 5分後にブースで密談

・取引先がふらっと来訪 →「ちょっと座って詳細詰めましょうか」が即実現

・採用候補者の最終面接 → わざわざ役員会議室を空ける必要なし

・1on1ミーティングの定例化 → 部下のメンタル不調を早期に検知

・コンプラ相談・ハラスメント窓口 → 完全にクローズドな環境を提供

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商談スペース、1on1専用、コンプライアンス窓口など、
御社のオフィスでの活用シーンに応じて最適な台数・配置をご提案します。
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